Realizar e acompanhar ajustes de ponto e envio dos espelhos para assinatura; Apoiar os processos de férias, incluindo recibos e acompanhamento das etapas; Acompanhar vencimentos e organizar agendas para a realização dos exames periódicos; Realizar a compra e a gestão de Vale-Transporte (VT) e Vale-Alimentação/Refeição (VA/VR); Realizar inclusões, exclusões e movimentações nos planos de saúde e odontológico; Responsabilizar-se pela gestão do Banco de Horas, incluindo a renovação de acordos e o acompanhamento de prazos; Elaborar e disponibilizar relatórios com saldos atualizados do Banco de Horas; Apoiar as demais rotinas da área de DHO; Criar cards e materiais de comunicação para ações de endomarketing, campanhas e datas comemorativas.

Hard Skills: Vivência em rotinas de administração de pessoal, incluindo benefícios e registro de ponto; Conhecimento em eSocial; Conhecimento em encargos trabalhistas (FGTS, INSS etc.); Conhecimento em legislação trabalhista; Conhecimento do Pacote Office, Excel e Google Forms; Noções de recrutamento e seleção, treinamento e demais rotinas de RH; Conhecimento em admissão e onboarding documental; Soft Skills: Atenção aos detalhes e organização; Senso de responsabilidade; Comunicação clara; Empatia, respeito e ética; Adaptabilidade e flexibilidade; Iniciativa e proatividade; Boa gestão do tempo; Agilidade, concentração e foco; Formação: Ensino superior em Gestão de Recursos Humanos, Processos Gerenciais, Administração ou áreas correlatas; Vaga destinada à cidade de São Leopoldo - RS.

Auxílio-alimentação; Auxílio-educação; Auxílio-transporte; Desconto Famárcia; Estacionamento; Outros; Plano de Saúde; Plano Odontológico;